高温酷暑，烈日似火

进入七月

各地温度一直升高

持续的高温高热

给坚守在一线的员工们

带来了极大的“烤”验

7月14日上午，公司董事长朱在龙、副总司理鲁富贵、总司理助理沈守贤冒着40度的高温，前往生产车间及下属子公司慰问不畏酷暑，奋战在一线的事情职员，为他们送上公司的眷注和一份夏日的清凉。。。

 朱在龙把冰红茶、可乐等解暑饮品送到一线员工手中，对他们坚守岗位的事情态度和精神体现赞扬，并仔细体贴员工的身体状态和事情情形，嘱咐各人坚守“清静第一”的理念，注重防暑降温、劳逸连系，并嘱咐车间合理安排作息时间，注重包管一线员工身体康健，护航清静稳固生产。。。

 最后，向奋战在一线的员工们致敬

并送上温馨提醒

一、各部分要认真落实防暑降温责任制，切实增强组织向导，落实专人认真现场检查事情，防止高温时代引发的中暑和种种生产清静事故。。。

二、各部分要合理安排作业活动和作业时间，严禁安排员工持续加班作业，防止疲劳作业引发种种事故。。。

三、增强事情中的轮换休息，各部分要大力宣传中暑等抢救知识，提高全员清静提防意识。。。

四、必需要包管现场员工饮用水和防暑用品的供应。。。

五、增强做好客栈、电器装备、高危作业（若有限空间、动火作业、高处作业等）的清静运行检查，防止火险爆发。。。

八、中暑了应该怎么办？？？

1. 如发明员工中暑，要实时间报告。。。将患者扶到阴凉透风处躺下，同时垫高头部，解开衣裤，以利于患者呼吸和散热；

2. 增补身体所需水分，最好是淡盐水；

3. 用湿毛巾、冰袋、冰块、风扇资助患者降温；

4. 把患者脚部抬高，有助于静脉回流，缓解休克状态；

5. 如情形严重，应拨打120，尽快把病人送到医院就诊。。。