从1992年最先引进人才以来
生生不息的人才梯队
为QQPK的蓬勃生长
提供了源源一直的动力
9月18日，QQPK纸业开展了第24届人才系列活动。�！！！Ｉ衔�，来自公司各部分、、各条线的26名人才代表满怀热情旅行了沈钧儒纪念馆和子城遗址公园。�！！！�
下昼，在公司研发大楼707聚会室举行了人才座谈会，董事长朱在龙出席并做相关寄语。�！！！４舜巫富嵋圆杌盎岬男问娇�，与会代表在一起相互诠释、、攀谈，讲话踊跃，划分就公司的治理、、生产、、装备、、手艺、、财务、、人力资源等方面提出了各自的意见和建议。�！！！�
与会向导普遍听取了各级员工代表的意见和建议，也分享了自己的生长履历。�！！！１鸬墓靖卟阆虻家蚕胂蚋魅怂得魑疚蠢吹纳ふ铰酝�，体现将聚焦各人商讨反映的问题，后续步伐尽快落实到位，让员工们切实感受到QQPK各人庭的守护与温暖。�！！！�
总司理王志明希望各人学会学习、、学会相处和学会相同，他指出：：：企业的焦点是业绩、、是效益、、是可持续生长，人才生长的偏向将更倾向年轻化和专业化，公司将一直完善用人机制及相关配套制度，为人才生长量身打做作育妄想，指明奋斗偏向，希望列位代表起劲融入QQPK，早成才、、快成才，为公司带来新的亮点。�！！！�
朱在龙强调：：：人才是QQPK生长的未来，也是打造百年QQPK的顽强后援。�！！！Ｋ笤惫ひ料滦睦础�、专心专注、、一直学习；；；要耐得住寥寂、、受得起委屈、、经得起磨练；；；要在政治上先进，专业上优异，真正做“又红又专”的栋梁之材。�！！！Ｍ�，他要求中高层治理干部“惜才、、爱才、、懂才”，以海纳百川之心提升人才、、引进人才，铸造团队。�！！！QPK的妄想，需要人才和业绩的支持，要变不可能为可能。�！！！�
泛论心声，共话未来。�！！！Ｍü富嵴庋慕涣髌教�，拉近了公司员工与向导间事情和生涯的距离，引领员工有偏向、、有目的的生长，塑造了优异的组织气氛，展现了融洽协调的QQPK文化。�！！！�
